Kinh tế 16:10, 29/01/2018 GMT+7

BP - Phó chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Hồ Thanh Quý cho biết, ngay sau khi Chính phủ ban hành Nghị định số 141/2017/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã ban hành văn bản chỉ đạo công đoàn các doanh nghiệp trực thuộc phối hợp, trao đổi với người sử dụng lao động phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng và công khai cho người lao động biết. Đồng thời lưu ý, khi thực hiện điều chỉnh lương, doanh nghiệp không được xóa bỏ, hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại theo quy định của pháp luật lao động.

Tính đến thời điểm này, 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đã thực hiện phương án điều chỉnh lương theo quy định. Cùng với cam kết không cắt giảm các chế độ liên quan của người lao động đang được doanh nghiệp áp dụng trước đó, có tới 87 trong tổng 88 doanh nghiệp sẽ áp dụng mức lương tối thiểu cao hơn mức quy định của Chính phủ từ 5-7%.

L.Trâm