2018 GMT+7

Đến 1-1-2019, UBMTTQVN tỉnh phải hoàn thành việc tổ chức bộ máy

Thứ 2, 27/08/2018 | 09:26:00

BP - Ngày 14-8-2018, đồng chí Trần Tuệ Hiền, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy ký ban hành Quyết định số 1123-QĐ/TU về những nội dung thực hiện Quyết định số 999-QĐ/TU, ngày 10-4-2018 của Tỉnh ủy đối với cơ quan UBMTTQVN tỉnh.

Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định giao nhiệm vụ sắp xếp lại tổ chức bộ máy, biên chế và nâng cao năng lực hiệu quả hoạt động của cơ quan UBMTTQVN tỉnh gồm các nội dung sau: Tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ công tác văn phòng (tài chính, kế toán, văn thư, lưu trữ) của các đoàn thể tỉnh về văn phòng cơ quan UBMTTQVN tỉnh để phục vụ chung khối mặt trận, đoàn thể tỉnh.

Sau khi sắp xếp, cơ cấu tổ chức bộ máy, lãnh đạo cơ quan UBMTTQVN tỉnh gồm có 1 Chủ tịch (đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy kiêm Chủ tịch UBMTTQVN tỉnh) và 2 Phó chủ tịch chuyên trách (trong đó 1 Phó chủ tịch thường trực là Phó trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy). Các ban, đơn vị thuộc cơ quan UBMTTQVN tỉnh gồm: Văn phòng (phục vụ chung cho khối mặt trận, đoàn thể tỉnh), Ban Dân chủ pháp luật và Ban Phong trào.

Biên chế được giao năm 2018 gồm 21 biên chế (gồm công chức và hợp đồng 68). Biên chế của từng ban thuộc cơ quan UBMTTQVN tỉnh do Chủ tịch UBMTTQVN tỉnh quyết định trên cơ sở tổng biên chế được giao. Đối với các chức danh thuộc văn phòng, giao cơ quan UBMTTQVN tỉnh xác định vị trí việc làm của các chức danh thuộc văn phòng (phục vụ chung khối mặt trận, đoàn thể tỉnh) để bố trí biên chế phù hợp, nếu thiếu thì báo cáo Ban Tổ chức Tỉnh ủy để tham mưu điều động biên chế từ các cơ quan đoàn thể tỉnh.

Việc bố trí lãnh đạo ban, đơn vị trực thuộc phải đảm bảo tiêu chí, tiêu chuẩn theo quy định và bảo đảm công khai, dân chủ trong công tác cán bộ. Việc bố trí cấp phó phải theo tiêu chí: đủ 10 biên chế trở lên sẽ bố trí 1 cấp trưởng và không quá 2 cấp phó; từ 5 biên chế đến 9 biên chế sẽ bố trí 1 cấp trưởng và 1 cấp phó; phòng dưới 5 biên chế chỉ được bố trí 1 trưởng phòng, không bố trí phó phòng.

Sau khi sắp xếp bộ máy, đảm bảo giảm 2,5% biên chế cơ quan UBMTTQVN tỉnh (gồm công chức và hợp đồng 68) ngay trong năm 2018; đến năm 2021 giảm 10% biên chế được giao. Chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động dôi dư sau sắp xếp được thực hiện theo quy định của Chính phủ và của tỉnh.

Chậm nhất đến ngày 1-1-2019, UBMTTQVN tỉnh phải hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo quyết định của Thường trực Tỉnh ủy.

T.Nguyễn