2014 GMT+7

Người làm việc tại trạm y tế xã là viên chức

Thứ 6, 19/12/2014 | 14:52:00

BP - Đó là quy định tại Nghị định số 117/2014/NĐ-CP về y tế xã, phường, thị trấn vừa được Chính phủ ban hành. Và theo quy định này, số lượng người làm việc tại trạm y tế xã nằm trong tổng số người làm việc của trung tâm y tế huyện được xác định theo vị trí việc làm trên cơ sở khối lượng công việc phù hợp với nhu cầu và điều kiện thực tế ở địa phương theo vùng miền.

Về ký kết hợp đồng của người làm việc tại trạm y tế xã thực hiện theo quy định của Luật Viên chức như sau: Đối với số cán bộ y tế đang làm việc tại trạm y tế theo quy định tại Quyết định số 58/1994/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở; Quyết định số 131/1995/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi một số điểm tại Quyết định số 58/1994/QĐ-TTg, như sau: Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trực tiếp có trách nhiệm tiến hành các thủ tục để ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật nếu đáp ứng đủ các điều kiện, yêu cầu và tiêu chuẩn của vị trí công việc đảm nhiệm.

Đối với số cán bộ y tế đang làm việc tại trạm y tế theo Quyết định số 131/1995/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi một số điểm tại Quyết định số 58/1994/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở (thuộc diện hợp đồng theo Quyết định số 58/1994/QĐ-TTg), thì thực hiện như sau: Những trường hợp đã có đủ thời gian 36 tháng làm việc tại trạm y tế xã (tính đến ngày nghị định này có hiệu lực), đáp ứng đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp được xét tuyển đặc cách theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trực tiếp có trách nhiệm tiến hành ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật.

Những trường hợp chưa đủ thời gian 36 tháng làm việc tại trạm y tế (tính đến ngày nghị định này có hiệu lực) thực hiện tuyển dụng theo quy định của Luật Viên chức; đối với những viên chức được tuyển dụng từ khi nghị định này có hiệu lực: Cơ quan quản lý trực tiếp thực hiện việc ký hợp đồng làm việc theo quy định tại Luật Viên chức; số người được ký hợp đồng làm việc không vượt quá số người làm việc được cấp có thẩm quyền phê duyệt quy định.

V.L