2015 GMT+7

Doanh nghiệp ngoài nhà nước né tránh ký kết thỏa ước lao động tập thể

Thứ 6, 23/01/2015 | 22:32:00

BPO - Ngày 23-1, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức hội nghị Ban chấp hành lần thứ sáu, khóa IX nhằm tổng kết hoạt động công đoàn năm 2014, triển khai nhiệm vụ năm 2015.

Dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh thực hiện 4 nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Thừa uỷ quyền Chủ tịch nước, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy Nguyễn Văn Lợi trao Huân chương Lao động hạng Ba cho bà Nguyễn Thị Hải Lý

Đó là, các tổ chức công đoàn định kỳ khảo sát, nắm tình hình lao động, việc làm, chế độ lương, thưởng, tâm tư nguyện vọng của người lao động để giải quyết kịp thời vướng mắc. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật để nâng cao nhận thức cho người lao động và người sử dụng lao động ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp; đảm bảo 90% doanh nghiệp có từ 30 lao động ổn định trở lên thành lập tổ chức công đoàn. Đổi mới nội dung và hình thức hoạt động công đoàn theo hướng hiệu quả và thiết thực đối với công nhân lao động, để họ thấy rõ lợi ích khi tham gia tổ chức công đoàn.

Ông Lâm Văn Phúc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh tặng cờ thi đua cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2014

Ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao 20 suất học bổng trị giá 10 triệu đồng cho học sinh là con em công đoàn có hoàn cảnh khó khăn

Theo báo cáo tại hội nghị, toàn tỉnh hiện có 89.971 công nhân, viên chức - lao động. Trong đó, có 59.300 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 1.169 công đoàn cơ sở. Nhằm tăng cường công tác phối hợp trong kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân, viên chức - lao động, năm 2014, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra 179 doanh nghiệp về thực hiện chính sách đối với người lao động, tư vấn trực tiếp cho 253 lượt công nhân; phát hiện và kiến nghị xử lý các trường hợp vi phạm.

Năm 2014, Liên đoàn tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 11.519 công nhân, viên chức - lao động khó khăn với số tiền hơn 2,6 tỷ đồng. Chương trình “Mái ấm công đoàn” đã bàn giao 50 căn nhà; sửa và nâng cấp 135 căn nhà cho đoàn viên công đoàn khó khăn về nhà ở.

Mô hình tổ công nhân tự quản khu nhà trọ đang được nhân rộng và hoạt động hiệu quả ở thị xã Đồng Xoài, huyện Chơn Thành. Trong năm, 1.200 công nhân ở 8 tổ tự quản mới thành lập đều được phổ biến pháp luật; 23/23 tổ tự quản được trang bị tủ sách pháp luật. Việc thành lập tổ tự quản công nhân góp phần nâng cao nhận thức, kịp thời giải quyết những bức xúc của công nhân, góp phần giữ gìn trật tự an toàn xã hội tại địa phương.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận những mặt hạn chế, tồn tại của hoạt động công đoàn như: Tỷ lệ các doanh nghiệp ngoài nhà nước phát động các phong trào thi đua còn thấp, hiệu quả chưa cao. Chất lượng hoạt động của một số công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước còn yếu. Một số chủ sử dụng lao động ở doanh nghiệp ngoài nhà nước còn né tránh việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; chưa thực hiện đối thoại định kỳ theo quy định.

Dịp này, bà Nguyễn Thị Hải Lý, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba do có nhiều thành tích đóng góp trong công tác thời gian qua.

Tuyết Ly