Thứ 6, 29/03/2024 21:31:47 GMT+7
Bình Phước, 30°C/27°C - 33°C
aA

Chính trị 14:06, 16/05/2019 GMT+7

Sẽ không còn công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập

Thứ 5, 16/05/2019 | 14:06:00 387 lượt xem

BP - Tại Khoản 2, Điều 4 Luật Cán bộ, công chức hiện hành có quy định: Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Tuy nhiên, trong dự thảo Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức vừa công bố để lấy ý kiến góp ý của các cấp, ngành và nhân dân đã đưa ra khái niệm mới về công chức. Cụ thể: Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Như vậy, với đề xuất như nêu trên nếu được Quốc hội thông qua thì tới đây sẽ không còn công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập nói chung.

Cũng theo quy định trong dự thảo luật này việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển... Hình thức, nội dung thi tuyển và xét tuyển công chức phải phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm trong từng ngành, nghề, bảo đảm lựa chọn được những người có phẩm chất, trình độ và năng lực.

K.T

  • Từ khóa
27666

Ý kiến ()

0 / 500 ký tự
Đang tải dữ liệu