2011 GMT+7

Khen thưởng, kỷ luật phải rõ ràng, minh bạch và khách quan

Chủ nhật, 16/10/2011 | 00:00:00

Đó là ý kiến chỉ đạo của ông Nguyễn Huy Phong, Phó chủ tịch UBND tỉnh, Phó trưởng Ban Chỉ đạo quy chế dân chủ tỉnh trong buổi kiểm tra quy chế dân chủ và công tác dân vận chính quyền năm 2011 tại Chi cục Kiểm lâm và Sở Nông nghiệp - Phát triển nông thôn (NN-PTNT) diễn ra vào ngày 14 - 10.

Đoàn kiểm tra được sở và chi cục báo cáo về tình hình quy chế dân chủ và công tác dân vận chính quyền năm 2010. Theo đó, sở và chi cục đã nhận thức sâu sắc hơn về vị trí, vai trò trong công tác thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và vận động quần chúng trong thời kỳ mới. sở và chi cục cũng đã thường xuyên quan tâm, chỉ đạo nhắc nhở các chi bộ, cơ sở trực thuộc tổ chức tuyên truyền, quán triệt, phổ biến các quan điểm, chủ trưởng của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Qua thực tiễn, thủ trưởng các đơn vị và chủ tịch công đoàn cơ sở đã thực hiện tốt vai trò trách nhiệm, nhiệm vụ của mình trong việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức hàng năm được duy trì và ngày càng nâng cao về chất lượng, đúng nội dung, trình tự quy định, thể hiện đúng dân chủ. Trong năm qua, sở và chi cục không có cán bộ công chức nào tố cáo, khiếu nại, việc đề bạt bổ nhiệm cán bộ của đơn vị được thực hiện công khai và dân chủ, công tác đề bạt, bổ nhiệm được Đảng ủy sở quan tâm chỉ đạo, thường xuyên đưa ra thảo luận, xem xét, bàn bạc rộng rãi… tại buổi kiểm tra, đoàn kiểm tra cho rằng sở và chi cục cần chỉ ra những mặt còn tồn tại như: rút ra được những bài học kinh nghiệm, những kiến nghị trình UBND tỉnh xem xét giải quyết, Ban Thanh tra Nhân dân tại cơ sở hoạt động có thực sự hiệu quả hay không…

Thay mặt đoàn kiểm tra, Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Huy Phong đánh giá cao quá trình thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và công tác dân vận chính quyền của sở và chi cục tỉnh. Đồng thời, ông yêu cầu lãnh đạo sở và chi cục phải thường xuyên cập nhật, bổ sung và triển khai sâu rộng những văn bản quy chế dân chủ mới đến toàn bộ cán bộ công nhân viên. Song song đó, ông cho rằng, việc khen thưởng và kỷ luật phải rõ ràng, minh bạch và khách quan.

Hà Giang