Chính trị 16:15, 23/10/2014 GMT+7

Theo báo cáo của Đảng ủy công ty, 15 năm thực hiện Chỉ thị số 30-CT/TW, Đảng ủy Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã thực hiện QCDC cơ sở gắn với tự phê bình và phê bình từ cấp ủy đảng đến cán bộ, đảng viên, viên chức. Nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động tham gia góp ý kiến trong quản lý, điều hành, lãnh đạo tại đơn vị nhằm phát huy tính dân chủ, trí tuệ, sáng tạo của tập thể, cá nhân. Việc cải cách hành chính, tuyên truyền, giáo dục pháp luật tại công ty được đẩy mạnh, công khai cho người lao động biết, bàn bạc và tham gia giám sát có chuyển biến tích cực. Đảng ủy công ty đã tạo được sự đoàn kết, thống nhất, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, sản xuất - kinh doanh.

Hạn chế trong QCDC tại Đảng ủy công ty cần khắc phục là: Việc tổ chức cho người lao động tham gia xây dựng, thực hiện QCDC cơ sở chưa thường xuyên; kiểm tra, đôn đốc sơ sài, tổng kết chưa đảm bảo theo quy chế hoạt động...

Đoàn kiểm tra đã tập trung làm rõ các nội dung trong thực hiện QCDC tại Đảng ủy cơ sở Nông trường Xa Cam và Đảng ủy công ty, như: Tổ chức đối thoại với người lao động; hình thức công khai QCDC; kế hoạch nâng cao trình độ của người lao động khối sản xuất trực tiếp; quy chế giám sát công trình đầu tư cộng đồng; khó khăn trong tổ chức sản xuất gắn với thực hiện QCDC cơ sở...

Đoàn kiểm tra đề nghị Đảng ủy nông trường và Đảng ủy công ty tiếp thu ý kiến nhằm thực hiện tốt hơn QCDC cơ sở; tiếp tục nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, người lao động và phát huy vai trò của đoàn thể, tạo sự đồng thuận cao từ cấp ủy đến người lao động trong thực hiện QCDC cơ sở...

H.C