Xã hội 22:46, 20/04/2014 GMT+7

Theo quy định tại Nghị định số 27/2014/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động vừa được Chính phủ ban hành, người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người giúp việc gia đình như sau:

Hướng dẫn cách sử dụng trang thiết bị, máy móc, đồ dùng có liên quan đến công việc của người lao động, các biện pháp phòng chống cháy nổ cho người lao động; trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động trong quá trình làm việc. Người lao động có trách nhiệm chấp hành đúng hướng dẫn sử dụng trang thiết bị, máy móc, đồ dùng và phòng chống cháy nổ; bảo đảm các yêu cầu vệ sinh môi trường của hộ gia đình, dân cư nơi cư trú. Hằng năm, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động khám sức khỏe định kỳ. Trường hợp cần thiết, người sử dụng lao động yêu cầu người lao động phải khám sức khỏe. Chi phí khám sức khỏe do người sử dụng lao động chi trả, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.

Khi người lao động bị tai nạn lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây: Cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo; thông báo cho người thân của người lao động biết; thực hiện trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động; khai báo và phối hợp với cơ quan chức năng có thẩm quyền để điều tra tai nạn lao động theo quy định của pháp luật.

Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị tai nạn lao động trong thời gian điều trị. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 25 tháng 5 năm 2014.

TH